雪球配资网官网 ST绝味自查补税3.42亿元! 去年隐匿收入近7.2亿元被罚

公告显示，经自查，公司需补缴税款及滞纳金合计3.42亿元。截至公告披露日，公司已将上述税款及滞纳金缴纳完毕。

ST绝味称，上述补缴的税款及滞纳金将计入公司2025年及2026年当期损益，对公司归属于上市公司股东的净利润的具体影响，最终以经审计的年度财务报表为准。

据ST绝味此前公告，公司预计2025年度归母净利润亏损1.6亿元至2.2亿元，上年同期净利润为2.27亿元。这是ST绝味自2017年上市以来，首次年度亏损。

相关企业（特别是上市公司和连锁加盟类企业）整理出以下关于如何实现合规经营的核心要点与建议：

1. 确保财务报告与信息披露的真实、准确、完整

核心教训：ST绝味因隐匿加盟门店装修业务收入约7.24亿元，被认定为信息披露违法违规，直接导致公司被公开谴责、股票被“ST”，并受到高额罚款。

合规建议：企业必须严格遵守《证券法》及交易所的信息披露规则。所有经营业务产生的收入，无论主营业务还是关联业务（如加盟店装修），都必须按照会计准则及时、全额确认并如实披露，不得有任何隐瞒或延迟。内部应建立严格的财务报告内控流程，并由董事会、管理层对披露内容承担最终责任。

2. 严格遵守税收法律法规，主动进行税务健康管理

核心教训：公司通过自查补缴税款及滞纳金高达3.42亿元，这笔支出直接计入当期损益，加剧了业绩亏损。

合规建议：企业应树立主动合规的税务管理意识，而不仅仅是被动应对稽查。建议定期（如每年或每季度）开展税务自查或聘请第三方专业机构进行税务健康检查，确保所有税种（如增值税、企业所得税等）的计提与缴纳完全符合规定。这不仅能避免补缴和滞纳金带来的巨大财务损失，也能防范潜在的行政处罚和声誉风险。

3. 建立并有效执行强有力的内部合规与控制体系

核心教训：一系列问题的爆发（隐匿收入、税务不合规）暴露出公司在内部控制，特别是财务报告控制和业务活动监督方面存在重大缺陷。

合规建议：

强化内控：建立覆盖全业务链条（包括对加盟商管理等环节）的内部控制制度，并确保其有效运行。内部审计部门应独立行使监督权，定期评估内控有效性。

加盟业务管理：对于采用加盟模式的企业，必须将加盟商相关的关键交易（如装修、设备采购、原料供应等）纳入公司统一的财务管理和信息披露体系，确保业务流、资金流和信息流的透明与合规。

合规文化：从董事会到基层员工，应自上而下培育“全员合规”的文化，将合规要求纳入绩效考核。

4. 管理层与董事会应勤勉尽责，发挥治理与监督核心作用

核心教训：公司董事长及多名责任人因信息披露违规被合计处罚450万元，个人也承担了直接责任。

合规建议：公司的董事、监事和高级管理人员必须履行忠实、勤勉义务。董事会应确保公司具备健全的合规管理框架，并对重大合规风险保持警惕。管理层在日常决策和运营中必须将合规置于首位，不得为追求短期业绩而实施违规操作。

5. 正视经营压力，避免以违规手段“粉饰”业绩

核心教训：文档显示，公司在营收净利双降、经营承压的背景下发生了违规行为。这可能存在试图掩盖业绩下滑的动机，但最终导致了更严重的后果（巨额罚款、ST、声誉损失）。

合规建议：当企业面临行业周期或经营困难时，应通过战略调整、业务创新、成本控制等正当方式积极应对，绝不可诉诸财务造假、隐瞒收入等违法违规手段来“修饰”报表。诚信是资本市场的基石，一旦丧失，修复成本极高。

总结而言，ST绝味的案例是一个综合性警示：企业的合规经营（包括信息披露合规、税务合规、内控有效）是生存与发展的生命线，而非可有可无的成本。它直接关系到企业的财务健康、资本市场信誉、股价稳定乃至高管个人的职业生涯。构建一个主动预防、全面覆盖、责任到人的合规管理体系，是现代企业，特别是上市公司，必须筑牢的防线。